Pareciese un juego de niños y muchos se atreverían a pensar que es una pérdida de dinero pero el team building es una de las herramientas que se usan en el siglo 21 para capacitas a los trabajadores y aumentar su eficacia, eficiencia, productividad y trabajo en equipo.
El team building es una técnica empleada para enseñarle a un grupo de personas como pueden colaborar juntos para llegar a un objetivo en conjunto y es que dentro de la empresas existen de todo tipo de personalidades, desde los extrovertidos hasta las personas que no socializan con nadie y eso es un problema a la hora de trabajar. El team building para empresa se desarrolla habitualmente en aire libre o espacios abiertos desempeñando juegos preparando por psicólogos expertos en las relaciones humanas done estos juegos involucran 4 cosas principales:
Cooperación mutua.
Pedir ayuda.
Confianza y seguridad de respaldo.
Esta última cosa es uno de los factores mas importantes de cualquier empresa, la facilidad en que sus trabajadores pueden buscar soluciones y como el dicho lo dice “2 cabezas piensan mejor que una” y es que la necesidad de los negocios de innovar más rápido y con mayor fiabilidad (y por lo tanto, su necesidad de trabajar en redes) ha incrementado la necesidad de trabajar en equipo en las organizaciones. El trabajo en equipo es especialmente beneficioso para las actividades que se desarrollan en ubicaciones varias donde es deseable aplicar técnicas de ingeniería concurrente.
Alexander mendoza encargado de marketing para la agencia de team building en Madrid yumanyi, puede ver nuestra pagina web en el siguiente enlace http://www.yumanyi.es/team-building-en
Después de procurar ser receptivo en la reunión, me preguntan: ¿Qué piensas Manuel? Pues mirad. Llevo una hora escuchando que la solución pasa por formar un equipo y creo que lo mejor es distribuir y asignar los objetivos a tres personas, independientes entre sí, ya que son tareas que se deben realizar...
He estado hablando con varias personas de negocios, muy exitoso en los últimos tiempos, y estoy emocionado al ver que todos quierem aprender sobre la comercialización del Internet.
Es emocionante ver el surgimiento del marketing en internet para hombres y mujeres de negocios que buscan activamente, ayudarse...
Escrito por CruzCoaching, Añadido: 13 de Mar, 2010
Dícen, que la motivación es intrínseca al ser humano, quizá por eso las consultoras dedican mucho esfuerzo y dinero en conocer las motivaciones de los trabajadores para así satisfacerles y que desempeñen su trabajo motivados y por ende séan más productivos.
Mucho se ha hablado de motivación de equipos de...
Mantener el entorno de trabajo en perfectas condiciones es una máxima de cualquier empresa. En el caso concreto de las gasolineras, contar con un servicio de limpieza cobra una gran relevancia, pues preserva la seguridad del recinto. Sin olvidarnos del aspecto estético, el cual ofrece al cliente una buena...
El entorno y los ambientes laborales, implican cotidianamente retos, que tienen su origen en las interacciones personales entre los distintos trabajadores. No siempre es fácil hacer valer nuestros derechos, nuestros sentimientos o nuestras ideas ante los demás, y a veces resulta más difícil expresar nuestro...
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