La Transposición Cibernética (Parte Dos)
¿Alguna vez se ha dado cuenta de cómo al pensar en algo que deseamos inmediatamente lo saboteamos con un interno monólogo de cómo no merecemos lo que deseamos? A este tipo de auto sabotaje lo llamamos en la Transposición Cibernética, "bloqueos".
La buena noticia es que podemos transformar todos estos bloqueos en fuerza impulsora que nos permita realizar lo que conscientemente deseamos.
Esta es la definición que usualmente damos del Método:
Asumir conscientemente el control, a través de la creación de una comunicación efectiva entre las mentes consciente e inconsciente utilizando tres procesos:
1.- La trasposición consciente de los logros de cualquier área de nuestra vida a otras áreas donde conscientemente queremos producir éxito.
2.- La resolución y transformación de los hábitos de auto sabotaje inconscientes en hábitos a nuestro favor. Y por último,
3.- La comunicación efectiva con aquella parte de nuestro interior que sabe lo que es mejor para nosotros mismos.
El Dr. Stuart A. Lichtman, creador del poderoso Método de la Transposición Cibernética, ha puesto por escrito todos los detalles para el aprendizaje del sistema completo en su libro: "Cómo obtener mucho dinero para cualquier cosa que usted desee - ¡Rápidamente!", sus audios seminarios y los bonos especiales escritos que acompañan al libro principal.
Stuart Lichtman es un gerente, empresario, investigador, asesor y entrenador. Desarrolló los sistemas de La Transposición Cibernética y Liderazgo con Visión Compartida, y es el autor de “El arte del éxito, la suerte, y la armonía”, y “Lo imposible como algo habitual.”
Es también el creador del programa de análisis de datos de inteligencia artificial “Arintel,” el Presidente de Partners in Excellence, Inc. y, el Presidente de Successful Ventures Publishing, Inc.
Recibió su educación formal en el MIT en estudios de grado y post-grado en Ingeniería, Psicología, Inteligencia Artificial, Maestría en Psicología Aplicada, y Doctorado en desarrollo de organizaciones y negocios transculturales. Ha conducido investigaciones extensas sobre las bases del inconsciente/intuición en el éxito del individuo y el funcionamiento colectivo de la mente humana.
Su educación práctica incluye el gerenciar directa o indirectamente cerca de 100 empresas, y el entrenamiento de más de 60.000 personas alrededor de todo el mundo.
Mis mejores deseos, Aldo Lagrutta
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