Cómo elaborar un Curriculum
El Curriculum, Currículum Vitae, CV en abreviatura, o simplemente Currículo, es la pieza que enviamos a una empresa para solicitar un puesto de trabajo. El Curriculum va acompañado de otro documento adjunto: la Carta de Presentación y, en ocasiones, las Referencias.
La finalidad del Currículum no es ser contratado, como muchos creen; la mayoría de las empresas no contratan a su personal con la única información del Curriculum. El objetivo debe ser conseguir una entrevista con el seleccionador. El CV tiene que conseguir que quien lea se diga a si mismo: “esta persona encaja con el perfil que busco”.
Nuestro CV debe contener estas diferentes secciones:
Datos personales:
En esta sección deberás incluir todos aquellos datos que te identifican a saber: nombre completo, dirección, distrito, DNI, teléfono de casa, celular, email, fecha de nacimiento, edad, estado civil, etc.
Algunos consejos para esta sección:
- Debes poner siempre tu fecha de nacimiento y además tu edad.
- Siempre debes poner tanto tu teléfono de casa, así como teléfono móvil.
- Avisa en tu casa, o la del teléfono fijo que des en tu CV, que te pueden llamar para que apunten cuidadosamente el recado que te dejen, que puede ser una cita para la entrevista de trabajo.
- Siempre incluye tu dirección de email en tu CV que contenga tu nombre.
Formación académica:
Ésta sección debe aparecer siempre antes que tu experiencia si tienes menos de 35 años. Si tienes más de 35 años y no tienes formación superior, puedes anteponer tu experiencia a la formación.
Algunos consejos sobre el uso de esta sección:
- No poner los Colegios donde hiciste la Primaria, a nadie le interesa eso, siempre comenzarán a evaluarte a partir de la Secundaria.
- No pongas cada curso y cursillo que hiciste, sólo los que tengan relevancia para el trabajo. Quien busca su primer empleo es muy dado a poner todos los cursillos. El evaluador se va a dar cuenta que no tienes aún experiencia profesional, no es necesario que se lo recalques
Experiencia profesional:
Ésta es la sección más importante del currículum. Salvo que esté evaluando a alguien que solicita su primer trabajo, toda la atención del evaluador recaerá en esta sección. Se puede poner la experiencia en orden cronológico o en orden inverso, o sea, que el último trabajo aparezca primero.
Algunos consejos sobre el uso de esta sección:
- Conoce el perfil de la empresa a la que presentas tu CV. Describe tus actividades laborales anteriores de acuerdo al trabajo que estés postulando. Por ejemplo, si estás solicitando un puesto administrativo, describe en esta sección si has tenido personal a tu cargo en las empresas donde trabajaste.
- Debes incluir los años y meses en los que trabajaste. Por ejemplo, de marzo del 2004 a julio de 2007. Es muy importante esto para calcular tu estabilidad laboral y emocional.
- No describas cada aspecto de lo que hacías en la empresa. Da una idea general de lo que realizabas. El resto saldrá en el momento de la entrevista.
(Añade estas secciones si fuese el caso)
Idiomas
- Los idiomas que conoces y grado de dominio.
Conocimientos informáticos
- Tu nivel de Ofimática.
Otras actividades realizadas
- Si has destacado en algún deporte o colaborado con alguna ONG puedes ponerlo aquí.
Referencias
- Adjunta Referencias de anteriores puestos de trabajo sólo si son solicitadas.
Consejos generales para elaborar el Curriculum:
- Tu currículo no debe exceder de 1 o 2 folios.
- Cuida la ortografía y la acentuación. Si hay faltas ortográficas, lo más probable es que tu CV termine en la basura, y no llegarás a la entrevista.
- Es recomendable incluir una fotografía reciente en el CV que envíes. En la fotografía procura aparecer relajado y con una media sonrisa.
- Haz que tu CV lo revisen algunos familiares o amigos antes de enviarlo. Pídeles su opinión y que te digan qué secciones podrías mejorar. La opinión de alguien más puede ayudarte mucho a mejorar tu CV.
Tal vez necesites otros consejos para encontrar trabajo. Aqui puedes encontrarlos:
Angel Cuevas: http://www.comoconseguirempleo.com/carta/?hop=ancug9






































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