El Arte de empezar
La chispa de inspiración pura que sucede una vez en la vida, la obsesión, el triunfo, la ultima aplicación, la proxima gran idea !
¿Qué se necesita para poner una idea en acción?
Nunca faltan consejos disponible en temas tales como escribir un plan de negocios, reclutar, hacer crecer capital y construir una marca. De hecho, hay tantos libros, artículos y páginas web que muchos se sobre cargan de información hasta el punto que se paralizan. O algunos se enfocan en las prioridades erróneas y fracasan antes de descubrir sus errores.
Las siguientes son cinco grandes ideas que comparte Guy Kawasaki para empezar un emprendimiento:
1) Sentar un Precedente – la mejor razón para empezar un emprendimiento es encontrar un significado … para crear un producto o servicio que haga del mundo un lugar mejor. Por lo tanto, tu primera tarea es decidir cómo hacer algo significativo.
2) Hacer un Mantra – olvídate de las largas resoluciones, son aburridas e irrelevantes. Nadie puede recordarlas y mucho menos implementarlas. En lugar de ello, toma tu “significado” y haz de él un mantra. Esto te ayudará a ti y a tu equipo a mantenerse enfocados.
3) Continúa avanzando. Empieza creando y entregando tu producto o servicio . Piensa en las herramientas que se necesitan para construir cualquier producto o servicio y no te enfoques en evitar cometer errores, planificar, escribir…
4) Define tu Modelo de Negocios – Sin importar qué clase de organización estás empezando, tienes que imaginar una forma de hacer dinero. La idea más grande, tecnología, producto o servicio tiene poca vida si no está basado en un modelo de negocio sostenible.
5) Metas, Pasos y habilidades … el paso final es completar 3 listas:
- Metas que necesitas alcanzar
- Pasos para construir tu modelo de negocios
- Habilidades que necesitas tener para crear una organización
Esto impondrá disciplina y mantendrá tu organización enfocada cuando vengan los tiempos difíciles.
Muchos libros acerca de Emprendimiento empiezan con un riguroso proceso de auto-examinarse, pidiendo que determines si realmente estás comprometido con la tarea de empezar una organización. La verdad es que es imposible adelantarse a los hechos. Tener dudas y temores no significa que no puedes construir una gran organización. Nadie realmente “sabe” si el/ella es un empresario hasta que se convierte en uno …. Y algunas veces ni siquiera entonces. Realmente solo hay una pregunta que deberías hacerte antes de empezar un nuevo emprendimiento:
“Quiero dejar algo de valor, algo que tenga realmente significado?”
Significado no es acerca de dinero, poder o prestigio: Ni siquiera es acerca de crear un lugar divertido para trabajar. Algunos de los significados de “significado ” serían:
- Hacer del mundo un lugar mejor
- Aumentar la calidad de vida
- Corregir errores
- Asegurar la continuación de cosas buenas
Tener metas como estas es una enorme ventaja si piensas en las dificultades que tendrás que enfrentar. Tener esos deseos no te garantiza que tendrás éxito pero si significa que si fracasas, por lo menos has fracasado haciendo algo significativo.

Martha Caballero http://marthacaballero.com / http://oroyplata.marthacaballero.com





































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