Administrar el Tiempo de tu Equipo Basado en Personalidades

En este artículo tenemos algunas sugerencias para administrar el tiempo de manera mas práctica, según las personalidades de cada miembro de su equipo, las cuales les dará muchos beneficios, y resultados satisfactorios.

Líder:   Pensar y analizar muy bien cada actividad ó proyecto que se nos presente, cerciorarse que realmente a la persona que se le asigne sea la indicada.

Establecer tiempos reales para evitar dificultades, y si es posible manejar plazos (corto, mediano ó largo)

Poner en práctica la paciencia, debemos ser muy tolerantes y evitar presiones, sobre todo evitar llegar al estrés.

Agendar reuniones para delegar tareas y sugerir ideas, sin tenir que interrumpir a los empelados cuando estás surjan, pero no abrumarlos con varias actividades.

Escuchar las opiniones y sugerencias de los demas, prestarles la atención debida, pudieran surgir ideas muy interesantes, y las cuales debemos poner en práctica.

El aprender a trabajar en equipo nos ayudará a lograr mas cosas que haciéndolo solo y sin exigirse tanto, tanto Usted como los demas estarán más relajados y se tendrá mejor administración del tiempo, lo cual es el objetivo.

Entusiasta:  Al trabajar todos al mismo tiempo se tendrán mejores resultados, es importante ser partícipes de cualquier tarea encomendada y no deberán distraerse, esto los desviará de los objetivos.

Tolerante:  No se puede hacer todo, aunque se quisiera hacer muchas cosas no se puede cumplir con todo, por eso es necesario dar prioridad a los más importante, ó bien ir poco a poco, es decir puede planear objetivos pequeños a corto plazo, pero realizarlos para cumplir con el tiempo establecido, no se vale posponerlos.

Detallista:  No es necesario ser tan perfeccionista, limítese a realizar bien su trabajo claro el objetivo siempre será obtener buenos resultados y en tiempos reales.  No se fije metas que exijan demasiado eso desmoraliza al grupo, por consecuencia habrá una gran pérdida de tiempo el cual no se pueden permitir.

Desestresarse y tomar las cosas con calma ayudará a ser mas tolerante y a tomar mejores decisiones.

Con estas sugerencias se puede tomar lo mejor de cada uno de nosotros y administrar mejor el tiempo, y si cada uno está consciente de lo que puede aportar según su perfil, será mas fácil desarrollar ciertas funciones y administrar mejor su tiempo.

Todas estas diferencias en las formas de manejar el tiempo se deben considerar, ya que son muy importantes para lograr una buena administración del tiempo, y así lograr llegar a nuestras metas y objetivos gracias a la colaboración y coordinación de nuestro equipo de trabajo.