El Poder del Líder
El poder en el liderazgo lo podemos establecer en el ámbito del desarrollo humano, como la capacidad del líder de aplicar sus habilidades de liderazgo, es decir, el esfuerzo extraordinario que ejerce el líder mediante las diferentes estrategias y decisiones que toma en su proceso de ejercer el liderazgo, a través de sus fortalezas y actitudes que mantienen al líder día a día con la habilidad de influenciar a sus colaboradores en la búsqueda de un fin común.
El poder del líder se mide además en la capacidad de modificar las actitudes de sus colaboradores, desarrollando en ellos habilidades propias del líder.
Algunas medidas del poder del liderazgo, las podemos ver en las diferentes acciones del líder:
- Conocer a sus colaboradores
- Capacidad de delegación
- Habilidad de determinar metas y objetivos
- Pericia para calificar y pedir resultados
El poder se incrementará cada vez más, en la medida de que el líder aplique el arte de ejercer el liderazgo, esto es siendo en todo momento el líder formativo, organizado, capaz de reprender pero también de recompensar, así también incrementando sus características natas, que son la de tener siempre fe en su misión, con muchas ganas de que las cosas se realicen, mediante la oportuna visión de lo que se quiere hacer atendiendo la prevención y organización, siendo humilde y firme en sus decisiones, así mismo respetando a sus semejantes y predicando con el ejemplo.
Con las acciones anteriormente descritas, el líder no solo incrementa su poder, sino que otorga poder a sus colaboradores y permite que estos se desarrollen como líderes, teniendo con ello la oportunidad propia de desarrollar su máximo nivel de liderazgo, el cual es la de trascender.
Por todo lo anterior, podemos concluir que el poder del líder primeramente se determina con la capacidad de ejercer su liderazgo, posteriormente con la capacidad de otorgar poder a sus colaboradores y el poder de desarrollar en estos nuevos líderes; también concluiremos que un líder que trasciende siempre tuvo un poder infinito en su liderazgo.
El Liderazgo como Potencia y el Liderazgo como Acción.
