Los valores éticos dentro de la organización han ido desapareciendo con el paso del tiempo, por eso debe considerarse que muy independiente de las metas que se quieran alcanzar, hay que tener integridad profesional para poder tener una satisfacción y plenitud personal y laboral.
Ya qu al estar bien con nosotros mismos, nos ayuda a aportar a la compañía un mejor trabajo una mejor productividad. Hoy en día la sociedad está corroída por el sistema social y político del país, pero no quiere decir que no se puedan generar cambios dentro de uno mismo y así compartir esos cambios hacia una ética laboral.
Cuando se es líder se deben cuidar muchas cosas y entre ellas ésta la personalidad y la confianza, que en conjunto con los principios morales y los valores que se adquirierón con el paso del tiempo se podría realizar un cambio favorable para la empresa.
Ya que depende de lostrabajadores dar una imagen limpia y cordial de la empresa hacia los clientes. Porque si un empleado de alguna dependencia es corrupto la imagen que tendría el cliente es que sus compañero y de la empresa en general se esta manejando para salir adelante bajo una estructura poco ética.
Es por eso importante que el rescatar los valores dentro de toda oranización, generaría para los empleados y los clienes una imagen y presentación social positiva para así,obtener más beneficios y por lo tanto brindar una mejor confiabilidad empresarial, logrando obtener mejores reultados en clientes, empleado y productos o atencion según el manejo de la misma.
