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    Licenciado en Psicologia Organizacional con estudios de postgrado en gestion de recursos humanos. Maestria en Administracion de empresas. Estudios adicionales en : Derecho laboral

Artículos de conrcc2760,

El jefe como escudo humano
Liderazgo

El jefe como escudo humano

Operar de esta forma ayuda a mejorar el desempeño y el bienestar de su gente.

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Las auditorias laborales y las inspecciones de trabajo

Pregunta : Esta usted preparado para afrontar una visita inspectiva de trabajo... que nolo sabe..

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Trabajador extranjero tratado como nacional.

Un trabajador de nacionalidad Británica es contratado en una empresa peruana . El sistema de contratación no es el de “Contratación de extranjeros” , sino el de modalidades temporales, pues es considerado como peruano . ¿ Por que ?

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¿ Cuantos años tiene?

Lo llaman a usted para una oferta de empleo.

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Esta usted despedido

Uno de los grandes historiadores del mundo, habiendo consagrado una vida al estudio y registro de la historia desde el comienzo de la civilización, fue interrogado

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El Outplacement o desvinculación asistida

Una empresa ,con deseos de ofrecer apoyo para la colocación externa a las personas que perdían su trabajo como resultado de una reducción .Preparo un programa de Outplacement “económico”.

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Pasos para gestionar una reducción de personal

No haga esto : Una empresa de agro exportación reunió a una serie de empleados, Cada empleado tenia un sobre con la letra A o B escrita en el. Se pidió a los que tenían la letra A que se quedaran sentados , y se hizo pasar a los de la letra B a la habi

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El Síndrome cultural del despido

Una empresa puede experimentar una productividad muy baja tras la reducción de personal., Los supervivientes tienen al principio una moral muy baja y padecen de stress. Muchos habrán perdido amigos importantes con la reducción.

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