La alegría llegó desde Alemania para 6 conductores españoles

La situación en España no es ejemplar como anuncia el presidente del gobierno Mariano Rajoy, comentó uno de los conductores españoles en las entrevistas personales llevadas a cabo en España con el Sr. Kunz, jefe de la empresa de transporte alemana en la zona de Thuringia y que finalmente ha contratado a 6 nuevos trabajadores españoles entre las más de 300 solicitudes recibidas. 

“Sabíamos que el desempleo en España ha llegado a cifras desorbitadas y que las familias sufren grandes dificultades para llegar a fin de mes, pero no podía imaginar que conductores de autobús, incluso con más de 10 años de experiencia, pudieran encontrarse en una situación de desempleo desde hace más de 3 años, además encontramos casos de candidatos que solo trabajaban semanas o días sueltos a lo largo del año. Esto en Alemania es impensable, llevo meses, incluso años, buscando nuevos conductores de autobús para mi empresa. Cuando un conductor en Alemania llega a su jubilación, nos es prácticamente imposible sustituirlo y esto lo tenemos que cambiar entre todos, españoles son bienvenidos”, argumenta el Sr. Kunz 

Aunque al parecer la economía en España va mejorando en los últimos tiempos, no se consigue reducir de manera significativa el número de desempleados que superan en el 2015 los 4,5 millones de personas. Los expertos en economía prevén que esta situación, a pesar de la mejora monetaria, puede tarda muchos años en resurgir, tasas de paro de entre 10-15% son para el país prácticamente imposibles de recuperar en los próximos 10 años. 

“En la mayoría de sectores y especialmente en el transporte vemos una posición muy complicada para los trabajadores. Encontramos desempleados por encima de los 45 años de edad que, según nos cuentan, se les cierran todas las puertas de un posible empleo, siendo que hay muy poco ofertado. También encontramos gente joven próxima a los 30 años y que todavía el mundo laboral no le ha brindado una oportunidad. Ambos casos son los más frecuentes y a la vez los más alarmantes. A esto hay que añadir la nueva política de salarios que muchas empresa españolas llevan a cabo, conductores trabajando en jornada completa que a final de mes ganan 800€ comienza a ser una regla”, remarca Vicente Milán, jefe de la empresa de colocación TTA Personal GmbH especializada en la mediación de españoles hacia Alemania. 

La posibilidad de empleo en el extranjero es una opción por la que cada vez más españoles se deciden. En Alemania ya son más de 50.000 los desplazados y, que por el contrario que en España, disfrutan de un estabilidad laboral con contratos indefinidos y una remuneración acorde a su formación.