¿Como motivar al equipo siendo una empresa ? Ferpa aporta una serie de trucos en este artículo
Ferpa RRHH
El mercado laboral cambia de forma espectacular de forma anual.Actualmente las empresas buscan candidatos los cuales sean aptos para su perfil pero luego el trabajo aumenta cuando debemos retener a los talentos.
Los headhunters y expertos en RRHH afirman que incentivar al trabajador es algo esencial.
Google actúa de una forma completamente diferente al resto de empresas en España,pero algunas firman que su método al igual que otros crea en la empresa empleados felices y eficaces.
Ultimamente en los eventos de recursos humanos se habla mucho de gamificación en el trabajo.¿Juego? Los consultores de RRHH confirman que emplear estrategias dinamicas en procesos de trabajo anima al equipo a realizar y alcanzar los objetivos de forma muco más rápida.
Cuando motivamos al equipo se crea una energía la cual provoca que aumenten las ventas y el ambiente laboral es mucho mas favorable.
Empresas que han utilizado ya esta estrategia lo afirman según las empresas de selección más populares.
Ya existen programas que podemos cursar como expertos en selección que se realizan en congresos.Los formadores son responsables de consultorias RRHH, jefes de equipo, Ceos de grandes empresas digitales y directores de RRHH.
Además de dinamizar las tareas en el cargo laboral,las redes sociales y la futura implementación de facebook la cual permitira interaccionar jefes con empleados, se quiere llegar a vivir un clima mas flexible en la empresa y que tu día a día sea más leve.
