Quien piense que después de los 45 años una carrera se ha acabado esta en el error. Queda unos veinte años o más de actividad laboral por delante, y esto da para mucho. Sobre todo si se sabe estar al día de la evolución tecnológica, de las tendencias del mercado, y de la globalización. Y para estar a nivel, nada mejor que la formación bonificada.
Empresas dedicadas a formación en empresas, como Educa-training, ofrecen por ejemplo formación informática que permite una adaptación permanente del trabajador a la evolución del software y de los nuevos medios de intercambios en la red.
Informática e idiomas en empresasHay que tener en cuenta que para una empresa, es fundamental evitar el estancamiento de sus trabajadores en su cualificación profesional, y fomentar la mejora de la situación profesional de los empleados es una manera de fortalecer la competitividad de la propia empresa.
El trabajador de más de 45 años que sigue una formación bonificada se siente valorado, mejorando sus conocimientos y su capacidad de adaptación al entorno, teniendo además el plus de su experiencia laboral existente. Puede seguir una formación en un nuevo idioma, más y más indispensable hoy día con la globalización del marcado, o a nuevas tecnologías que afectan al sistema laboral.
El colectivo de los trabajadores experimentados que siguen una formación bonificada gracias a Educa-training permite fortalecer la situación competitiva de la empresa. Son parte del valor estratégico del negocio, suponiendo para esta una inversión al objeto de consolidar su futuro en el mercado global.
