Pareciese un juego de niños y muchos se atreverían a pensar que es una pérdida de dinero pero el team building es una de las herramientas que se usan en el siglo 21 para capacitas a los trabajadores y aumentar su eficacia, eficiencia, productividad y trabajo en equipo.
El team building es una técnica empleada para enseñarle a un grupo de personas como pueden colaborar juntos para llegar a un objetivo en conjunto y es que dentro de la empresas existen de todo tipo de personalidades, desde los extrovertidos hasta las personas que no socializan con nadie y eso es un problema a la hora de trabajar. El team building para empresa se desarrolla habitualmente en aire libre o espacios abiertos desempeñando juegos preparando por psicólogos expertos en las relaciones humanas done estos juegos involucran 4 cosas principales:
Cooperación mutua.
Pedir ayuda.
Confianza y seguridad de respaldo.
Esta última cosa es uno de los factores mas importantes de cualquier empresa, la facilidad en que sus trabajadores pueden buscar soluciones y como el dicho lo dice “2 cabezas piensan mejor que una” y es que la necesidad de los negocios de innovar más rápido y con mayor fiabilidad (y por lo tanto, su necesidad de trabajar en redes) ha incrementado la necesidad de trabajar en equipo en las organizaciones. El trabajo en equipo es especialmente beneficioso para las actividades que se desarrollan en ubicaciones varias donde es deseable aplicar técnicas de ingeniería concurrente.
