"Si fuera jefe "

                    "Si fuera jefe "

"Si yo fuera jefe,me gustará decir :

"Esto le ha salido muy bien"

Buscaría un hombre,una chica o un muchacho

cuyo corazón diera brincos de alegría

ante una palabra de alabanza ,y lo haría llegar ,

donde la mutitud pudiera oirlo mientras se pasaeba.

Si fuera jefe me gustaría encontrar

el hombre para el que tuviera el trabajo adecuado

y siempre que me enterara de algo bien hecho,

quisiera que me dijeran el nombre del autor,

y me dirigiría a él,le daría golpecitos en la espalda,y le diría:

"Esto ha sido realmente extraordinario,Jaime"

Pues un poco de elogio no es dar mucho

pero es apreciado por los corazones de todos los que viven;

y no hay un solo hombre en esta antígua y buena tierra

de que no esté contento cuando le digan que ha hecho algo bien

y una palabra amable ,cuando el trabajo es perfecto,

se desea y es bien recibida en todas partes.

Si yo fuera jefe estoy seguro que

siempre que pudiera diría una palabra amable

pues el hombre que se ha esforzado todo el día,

necesita algo más que una retribución semanal.

Le gusta saber cuando se pone el sol,

si el jefe está contento con el trabajo que ha hecho.

                                                                Anónimo

Como crear confianza

La confianza es un valor inapreciable para el éxito general de una persona-

De las pesonas que conozco que están en la cumbre de las empresas

más importantes del país,la cualidad que se considera más importante y

elevada es un sentimiento de la rectitud sólido y firme.

Cuanto más alto asciente una persona en su actividad,más importante es

para sus compañeros y superiores sentir que pueden confiar en su palabr

a.-Una persona que no prescindirá de sus convicciones morales para bus

car su propio interés.

                  

Iván Vargas Trujillo Experto Internacional en Implementación de Modelo de Desarrollo de Equipos Comerciales Miembro GOLD de la Red Mundial de Conferencistas www.Uventas.com.co. www.expertoenventas.com

El Acercamiento

El Arte de Liderar talentos

La Creación de Valor

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