El trabajo de cada cual es un medio de realización personal. Cuando alguien dice que es "esclav@ del trabajo", quiere dar a entender que lo que hace le domina y no le satisface.
Cuando éramos niños, los adultos nos preguntaban, a menudo: "¿Qué quieres ser de mayor?", y respondíamos según nuestro deseo, imaginación o por la presión de quedar bien con alguien.
Al crecer, especialmente cuando nos sumergimos en la vida laboral, dejamos de soñar y parece que debimos conformamos con el lugar que hemos encontrado hasta ahora.
Sin embargo, a no ser que ya tengamos el trabajo que nos gusta, es importante seguir preguntándonos "qué queremos ser de mayores", seguir explorando, soñando…
Nuestra actual situación laboral no debería ser un puerto en el que atracar y decir: "hasta aquí hemos llegado", sino una etapa en nuestra carrera para seguir navegando, según nuestros intereses.
En ese sentido, podemos trazar un mapa con las diferentes escalas que nos conducirán a la ocupación deseada y definir los requisitos para llegar a esa meta.
¿Qué necesitamos para lograr llegar a nuestro trabajo ideal? Básicamente, tres cosas:
• La formación adicional que necesitamos para desempeñar con éxito el nuevo trabajo.
• Los años de experiencia que se demandan, normalmente, para poder dar "el salto".
• Lograr superar los obstáculos qué nos encontraremos en ese camino.
Si somos realistas, sin renunciar a nuestro objetivo, con paciencia y constancia podremos decidir -como cuando niño@s- el lugar que deseamos ocupar. Si lo que perseguimos responde a nuestra vocación, nunca es tarde para cambiar de rumbo laboral; basta con seguir un plan con realismo y constancia.
¿Te gusta el trabajo que realizas? Si no es así, ¿qué harás para alcanzarlo?
El Equipo de PsicoAyuda
http://psicoayuda.jimdo.com/4-claves-para-mejorar-1/trabajar-en-lo-que-gusta/
