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Los seres humanos son capaces de lograr un desempeño ilimitado siempre y cuando se les trate con respeto
La salud psicológica se potencia cuando las personas procuran ser amables , tranquilias y respetuosas en cualquier circunstancia .
La claridad mental y toma de decisiones se potencian cuando las personas adoptan una actitud tranquila .
Es imposible que las personas permanezcan serenas y con la mente clara , cuando los entornos laborales propician de alguna manera actitudes hostíles , de superioridad ,irrespeto o arrogancia .
La manera como las personas se hablan unas a otras , para bien o para mal , es el principal factor individual de predicción de la salud de enfermedades psicológicas .
No utilizamos a las personas .Utilisamos el trabajo para el crecimiento de las personas.
No caigamos en la trampa de trabajar buscando errores : las personas trabajan mejor dentro de un ambiente de aceptación que de crítica .
La tarea más importante es que las personas se realicen y tengan éxito , porque unicamente estas personas alcanzaran resultados importantes .
Delegar por objetivos , no por tareas , en forma de problemas a resolver en un determinado tiempo ,haciendo las responsables de los resultados ,les dará la confianza necesaria en sí mismos al hacerles saber que confiamos en ellos .
Cuando más grande es la persona , más apta es para estimularle a usted a hablar , cuando más pequeña es la persona , más apta es para sermonearle a ustead .
La gente grande monopoliza el escuchar .La gente pequeña monopoliza el hablar .
Los Líderes de alto nivel en todas las condiciones de la vida , gastan más tiempo requiriendo consejos que dándolos .
Un Líder fabrica decisiones , para manufacturarlas debe procurarse ideas y sugerencias de los demás.David L Schartz