Ser lider en lo laboral no es unicamente ser el responsable de una actividad, es alcanzar una serie de metas con los recursos disponibles que son tanto humanos como materiales, donde en la mayoria de los casos nunca todo es ideal y entonces el liderazgo se aplica al resolver los problemas ocasionados por las carencias materiales y mantener un equilibrio con el personal de tal manera que se presione lo necesario para cumplir con los compromisos adquiridos fijandose y tomando en cuenta las buenas ideas y habilidades de cada uno para mantener armonÃa en el equipo de trabajo y motivar un avance continuo a la mejora.
Ing. Ramon Echeverria Garrido
Ing. Juan Manuel Castillo Rayas
Ing. Ramon RodrÃguez Vega
