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    Emogestión se dirige a toda persona y organización que desee aumentar su nivel de conciencia personal u organizacional, lograr una mayor competencia social, aumentar su nivel de satisfacción y por consiguiente de efectividad. Basamos nuestra metodología en la Inteligencia Emocional, desarrollando proyectos a la medida de cada individuo (coaching) o grupo (teambuilding). Un modelo participativo y de constante puesta en práctica de situaciones a entrenar, siempre acompañado de un modelo teórico sólido.

Artículos de DIONISO,

El observador pasivo
Sociedad

El observador pasivo

el efecto espectador, entendido como un fenómeno psicológico por el cual es menos probable que alguien intervenga en una situación de aprieto cuando hay más personas que cuando se está solo, fue bautizado en su día como Síndrome de Genovese

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El Hombre de Acción
Liderazgo

El Hombre de Acción

Un reto para cualquier líder consiste en hacer que sus subordinados asuman cotas, cada vez mayores, de responsabilidad

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Como Galatea, no somos de piedra

“Efecto Pigmalión” tiene fundamentos científicos, ya que se ha confirmado que cuando una persona deposita confianza en otra persona, y consigue contagiarle esa esperanza, el sistema límbico agiliza su capacidad de pensamiento, incrementa la sagacidad y la

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Asertividad en el Trabajo

No siempre es fácil hacer valer nuestros derechos, nuestros sentimientos o nuestras ideas ante los demás, y a veces resulta más difícil expresar nuestro criterio de modo claro y conciso

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Crisis y Bocadillos
Crisis

Crisis y Bocadillos

Últimamente sólo se habla de crisis desde una perspectiva de rendición, de sometimiento y de resignación. Algo terriblemente angustioso, negativo. Todos nos quejamos de ser víctima de ella. Y en gran parte es así. No se trata de negar la crisis ni sus per

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Autoridad y Liderazgo
Liderazgo

Autoridad y Liderazgo

En la empresa, el ejercicio de la autoridad, está ligado a ir por delante con el ejemplo como líder, batallar por los intereses de los trabajadores o crear un ambiente motivador y de confianza en el equipo liderado

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Apoyo Social
Liderazgo

Apoyo Social

las relaciones de las personas, en sus entornos de trato con los demás, cumplen una serie de funciones que van a determinar la aparición o no de problemas, y el grado de bienestar personal

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Autoeficacia
Liderazgo

Autoeficacia

En cualquier esfera de la vida, el concepto de Autoeficacia, adquiere especial relevancia, ya que según afirma el profesor Brooks

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Yo sólo obedecía órdenes

Parece que la “obediencia ciega” a la autoridad, entendiendo por ella la obediencia que lleva a hacer cosas que en condiciones normales una persona nunca haría, puede anidar en cualquier persona normal, en cualquier trabajador de cualquier empresa

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Peter Pan
Autoestima

Peter Pan

Personas incapaces de crecer, y que podemos identificar por aspectos tales como, una tendencia a no marcharse de casa de sus padres, personas que saltan los cuarenta y que sin embargo se relacionan socialmente como adolescentes, hombres y mujeres con difi

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