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    Emogestión se dirige a toda persona y organización que desee aumentar su nivel de conciencia personal u organizacional, lograr una mayor competencia social, aumentar su nivel de satisfacción y por consiguiente de efectividad. Basamos nuestra metodología en la Inteligencia Emocional, desarrollando proyectos a la medida de cada individuo (coaching) o grupo (teambuilding). Un modelo participativo y de constante puesta en práctica de situaciones a entrenar, siempre acompañado de un modelo teórico sólido.

Artículos de DIONISO,

Trabajo es ayuda y trabajo es dinero

Una red de significados y valores, de asignacion de roles y creencias culturales, de estructuras de pensamiento y entramado de credos, que derivan en no pocos conflictos sobre el papel de la mujer en la sociedad.

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Si no sabes lo que quieres, no sabrás si lo has conseguido

El proceso para el establecimiento de metas es ineludiblemente un proceso individual y en consecuencia, fruto del crecimiento personal u organizacional.

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No es el oficio el que dignifica al hombre, sino el hombre al oficio

El trabajo, concebido como empleo, ha sido considerado de distintas maneras por diferentes culturas y religiones, y en función de dichas concepciones, se ha vinculado la persona al mismo.

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Entre las dificultades se esconde la oportunidad

La sensación de fracaso tiene que ver con expectativas incumplidas

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“El tiempo es oro”

Algunas claves para ajustar el tiempo, permitiendo armonizar responsabilidades, trabajo y horas dedicadas al descanso, son el establecimiento de horarios flexibles, jornadas continuas o libertad de horarios

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“¿El corazón tiene razones que la razón ignora?”

“Permanecer en contacto con nuestras emociones”, puede ser ésta la llave y el quid de nuestro bienestar, y la esencia de un buen proceso en la toma de decisiones estratégicas.

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Incapacidad Aprendida
Psicoterapia

Incapacidad Aprendida

Tras una serie de pérdidas, fracasos, frustraciones, desengaños o desventuras, forjamos la idea de que somos incapaces de controlar los escenarios en los que se desenvuelven, y las situaciones en las que intervienen, y finalmente nos volvemos depresivos

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¿Quién dijo miedo?
Coaching

¿Quién dijo miedo?

El miedo es el peor enemigo en cualquier ámbito de la vida, también en el trabajo.

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Techo de Cristal
Recursos humanos

Techo de Cristal

La mujer sigue discriminada en el mercado laboral. Techo de cristal es una concepto que explica esta desigualdad.

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Enganchados en la red

Se calcula que en España hay unos doce millones de usuarios de Internet, a los que se deberían sumar otros cinco millones de internautas que lo utilizan todas las semanas, (no a diario). Para algunos constituye un peligro.

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