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    Emogestión se dirige a toda persona y organización que desee aumentar su nivel de conciencia personal u organizacional, lograr una mayor competencia social, aumentar su nivel de satisfacción y por consiguiente de efectividad. Basamos nuestra metodología en la Inteligencia Emocional, desarrollando proyectos a la medida de cada individuo (coaching) o grupo (teambuilding). Un modelo participativo y de constante puesta en práctica de situaciones a entrenar, siempre acompañado de un modelo teórico sólido.

Artículos de DIONISO,

El Strategos

En el mundo empresarial, Estrategia puede ser definida como el Modelo de decisión que revela los objetivos o metas de la empresa, así como los planes esenciales para lograrlos, de modo que defina su posición competitiva, como respuesta de en qué clase de

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Prevenir, mejor que curar

Casi siempre, la prevención aparece como una de las herramientas esenciales, o incluso imprescindible para evitar consecuencias costosas humana y materialmente.

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Recolocación
Empleo

Recolocación

Se explica el proceso que debe de comprender y englobar e implicar a todos los niveles de la empresa y que se debe de poder implementar tanto individualmente como en conjunto

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Inteligencia Emocional en la Empresa

la capacidad de las personas a “manejar” adecuadamente sus emociones es clave para conseguir un entorno agradable en la empresa

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Negociación
Negociación

Negociación

Los supervisores, directivos o líderes, en las empresas y organizaciones en general, se tienen que enfrentar frecuentemente a la resolución de conflictos que surgen en el seno de sus estructuras.

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El Trabajador Autónomo y la Prevención de Riesgos Laborales

Prevención de Riesgos Laborales en trabajadores autónomos.

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Tres canteros y el Empowerment

Importante proceso estratégico, y casi necesario, que pretende incrementar la confianza, la responsabilidad y el compromiso del personal de cualquier organización, así como de sus socios

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Sindrome de estar quemado

Hay cierta demanda en los científicos de determinar al “síndrome de estar quemado por el trabajo” como un nuevo síndrome clínico,

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Mobbing
Recursos humanos

Mobbing

Acoso que tiene lugar en el puesto de trabajo, en el terreno laboral, por el que una persona es hostigada por parte de un superior, por uno o varios subordinados, o por los propios compañeros. Situación que p

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Absentismo laboral
Negocio y empresa

Absentismo laboral

En los últimos años se ha producido un incremento progresivo de los índices de absentismo laboral, siendo nuestro país uno de los de mayor índice de la UE

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